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Aprender en Europa
La movilidad en la FP aporta un valor evidente a los estudiantes a abrir sus mentes, ampliar sus competencias sociales, profesionales y transversales, desarrollar el gusto por la innovación y la iniciativa y el sentido de la ciudadanía europea.
El mundo laboral cada vez es más competitivo y llegar mejor preparado a una oferta de trabajo siempre mejora las probabilidades de conseguir el empleo deseado, por lo que cursar los ciclos formativos, tanto de grado medio como superior, sirven para mejorar las competencias y poder conseguir el empleo deseado.
La Formación en Centros de Trabajo está claramente enfocada a cubrir las necesidades reales del mundo laboral, con lo que se garantiza que el alumno, una vez finalizados los estudios, estará preparado para incorporarse al mercado de trabajo. De hecho, la tasa de inserción laboral de titulados en Formación Profesional es muy alta en España y se prevé que crezca todavía más en los próximos años.
La movilidad en la FP aporta un valor evidente al ayudar a los jóvenes a abrir sus mentes, ampliar sus competencias sociales, profesionales y transversales, desarrollar el gusto por la innovación y la iniciativa y el sentido de la ciudadanía europea. Es una forma de mejorar los resultados globales de las organizaciones (tanto de los proveedores de FP como de las empresas) implicadas en dichas prácticas, creando estrategias de internacionalización duraderas y, al mismo tiempo, ayudando también a las empresas a encontrar las competencias adecuadas que necesitan para aumentar su competitividad. Los periodos de prácticas de larga duración en el extranjero aportan mayor valor añadido a los estudiantes por lo que respecta al desarrollo de competencias laborales específicas e incluso un mayor conocimiento del idioma, la cultura y el ambiente laboral del país extranjero, lo cual favorece su empleabilidad.
Un proyecto de movilidad en FP puede comprender una o más de las actividades siguientes:
Movilidad de los estudiantes: